LHR AMÉRICAS

Nuestro
Equipo

María Catalina Saénz

Cargo: Gerente de Atracción de Talento
Nacida en: Bogotá D.C
Años en LHR Américas: 15
Siguiente reto: atraer a los mejores expertos del país.

Líder del equipo de atracción de talento. Experta en diseñar e implementar procesos y metodologías para campañas de reclutamiento regionales y locales para cargos de liderazgo. Ha liderado eventos de atracción en Estados Unidos, Colombia, México y Argentina y ha implementado estrategias de reclutamiento masivas (ferias laborales) para más de 500 vacantes.

Carlos Guillermo López

Cargo: Fundador & CEO
Nacido en: Bogotá D.C
Años en LHR Américas: 20
Siguiente reto: implementar más tecnologías en procesos de atracción de talento.

Con más de 20 años de experiencia, ha creado estrategias regionales para la atracción de talento en Latinoamérica para Saudi Aramco, Sabic y Ecopetrol. Visionario y apasionado por la tecnología y su aplicación en el reclutamiento. Ha liderado, junto a su equipo de desarrollo, la plataforma RIS® que incluye ATS e inteligencia artificial para portales de empleo y para procesos masivos (ferias laborales).

Orlando Alárcon

Cargo: Líder de Atracción de Talento
Nacido en: Bogotá D.C
Años en LHR Américas: 3
Siguiente reto: reclutar los mejores candidatos a nivel nacional e internacional.

La búsqueda y selección de cargos operativos, tácticos y estratégicos a nivel nacional e internacional, especialmente en el sector Oil & Gas ha sido su fuerte durante 10 años. Apasionado por las últimas tendencias de Reclutamiento 5.0 y Recruitment Marketing.

María Fernanda Padilla

Cargo: Consultora Senior de Atracción de Talento
Nacida en: Bogotá D.C
Años en LHR Américas: 3
Siguiente reto: encontrar los perfiles con más alto potencial del mundo.

Su experiencia de más de 15 años la ha convertido en una experta en atracción de talento, gestión por competencias, identificación de perfiles de alto potencial y desempeño y mapeo de talentos para cargos estratégicos y directivos, en los sectores Financiero, Salud, Tecnología, Organizaciones Sociales y Oil & Gas.

Iván Urrutia

Cargo: Gerente de Relaciones y Alianzas O&G
Nacido en: Bogotá D.C
Años en LHR Américas: 12
Siguiente reto: encontrar profesionales en los campos más especializados.

Durante más de 15 años se ha desarrollado como gerente y director en proyectos de selección y contratación especializada. Cuenta con gran experiencia en ferias laborales para atracción de talento y en estrategias comerciales digitales en redes sociales para el sector energético en Latinoamérica y Medio Oriente; además de ser catedrático en Gerencia de Recursos Humanos.

Andrea Daza

Cargo: Consultora Senior de Atracción de Talento
Nacida en: Bogotá D.C
Años en LHR Américas: 1
Siguiente reto: A través del talento humano, encontrar los mejores candidatos para cargos directivos.

Ha trabajado para empresas nacionales y multinacionales de diferentes sectores durante más de 15 años. Se dedica a la consultoría de procesos de Talento Humano para diferentes niveles de cargo como gerenciales, directivos, administrativos y operativos.