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Algunas opiniones de
nuestros clientes
1. CAROLINA ROQUE
Responsable de Personas en Dicampus
Recomiendo la formación a cualquier profesional de los RRHH, no solo porque te pueda aportar un mayor volumen de candidat@s o mayor visibilidad a tu organización, si no porque es una manera de humanizar los procesos de selección y hacerlos más cercanos y transparentes.
Lo que más me ha gustado ha sido la dimensión práctica de la formación, desde la primera sesión puedes aplicar en tu día a día lo aprendido y contrastarlo con el resto de compañeros."
2. CAROLINA ROQUE
Responsable de Personas en Dicampus
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USD $245 / COP $1.000.000
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Conferencia15 DE JULIO / 2022
USD $183 / COP $750.000
Conferencistas
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Tomi Gimeno
CREADOR DE LA METODOLOGÍA INBOUND RECRUITING, EMPRENDEDOR E INBOUND LOVER
Fui el creador de la Metodología Inbound Recruiting.
He co-creado e implementado personalmente estrategias de Employer Branding e Inbound Recruiting en empresas como Amazon, Adecco, Bureau Veritas, CaixaBank, Consultia IT, Chevyplan, Hospital Clínic, L’Oreal, Primark, Salsa, StreamLoots, SegurCaixa, Spring Profesional o Freshly Cosmetics entre otras.
He formado a más de 9000 profesionales de RRHH y he impartido más de 600 conferencias y workshops de Inbound Recruiting, Employer Branding y Atracción de Talento.
Guillermo Gonzáles
En el 2019 decidí y después de más de 15 años como empleado, decidí renunciar a mi trabajo, para dedicarme a mi propósito, que es compartir conocimiento y ayudar a los demás.
Conjugando esta pasión y mientras trabajaba en mi último cargo, fundé Aprendamos, un emprendimiento en donde dictamos cursos cortos sobre temas particulares formando a más de 40.000 profesionales en diferentes temáticas.
A través de mi experticia de más de 10 años en LinkedIn™️, creé la metodología C.O.L. que significa – Consigue tus objetivos a través de LinkedIn™️ – con la que tenido la oportunidad de formar y/o dar mentoría, a más de 35.000 profesionales y/o empresas en 65 países.
Silvia Barriga
En el 2019 decidí y después de más de 15 años como empleado, decidí renunciar a mi trabajo, para dedicarme a mi propósito, que es compartir conocimiento y ayudar a los demás.
Conjugando esta pasión y mientras trabajaba en mi último cargo, fundé Aprendamos, un emprendimiento en donde dictamos cursos cortos sobre temas particulares formando a más de 40.000 profesionales en diferentes temáticas.
A través de mi experticia de más de 10 años en LinkedIn™️, creé la metodología C.O.L. que significa – Consigue tus objetivos a través de LinkedIn™️ – con la que tenido la oportunidad de formar y/o dar mentoría, a más de 35.000 profesionales y/o empresas en 65 países.
Recomiendo la formación a cualquier profesional de los RRHH, no solo porque te pueda aportar un mayor volumen de candidat@s o mayor visibilidad a tu organización, si no porque es una manera de humanizar los procesos de selección y hacerlos más cercanos y transparentes.
Lo que más me ha gustado ha sido la dimensión práctica de la formación, desde la primera sesión puedes aplicar en tu día a día lo aprendido y contrastarlo con el resto de compañeros."